El líder nacional del Sindicato Independiente de Trabajadores del ISSSTE reconoció la existencia de déficit de personal pero negó que haya una crisis interna.
Aunque ya tengas experiencia en contratar personas para tu consultorio o centro de salud, tu proceso de reclutamiento puede tener todavía algunos desafíos
Las personas tienen prejuicios o concepciones que, inconscientemente, pueden llevar a tomar decisiones no del todo neutrales; incluso en el lugar de trabajo
Cuando necesites sumar nuevas personas a tu equipo de trabajo en el consultorio, procura tener en claro estas prácticas dentro de tu proceso de contratación
Al buscar nuevo talento para tu consultorio debes poner mucha atención en el CV de los postulantes y ver si tienen lo necesario para ser parte de tu equipo
Encontrar talento confiable, profesional y capaz para tu consultorio puede ser una tarea compleja, pero existen formas de aumentar el éxito de tu búsqueda
Recibir talento nuevo en el consultorio siempre es emocionante, pero no dejes que un mal proceso de inducción de colaboradores dificulte su incorporación
Si te encuentras en busca de personal, podrías intentar contratar a un familiar; sin embargo, debes de tener en cuenta los aspectos positivos y negativos.
El líder nacional del Sindicato Independiente de Trabajadores del ISSSTE reconoció la existencia de déficit de personal pero negó que haya una crisis interna.