• La leche materna no sólo contiene los anticuerpos necesarios para los recién nacidos sino que también ofrece beneficios a las mujeres.
• Del 1 al 7 de agosto de cada año se lleva a cabo la Semana Mundial de la Lactancia Materna.
• El lema para la edición de este 2023 es: “Amamantar y trabajar: ¡hagamos que sea posible!”.

Los beneficios que ofrece la lactancia materna no están en discusión. Es el alimento ideal para todos los recién nacidos porque es seguro y además contiene anticuerpos y nutrientes necesarios para los primeros meses de vida. Además su impacto se extiende al resto de la vida de los infantes e incluso también ayuda a las madres.

Con respecto a la parte positiva para las mujeres que acaban de dar a luz, ayuda a que el útero regrese más rápido a su tamaño original. En consecuencia, previene hemorragias posparto y contribuye a perder el peso que se ganó durante el embarazo. A su vez, disminuye el riesgo de diabetes, y es factor protector ante la osteoporosis, cáncer de seno y de ovario, entre otros.

Educación para las mujeres que se convierten en madres

Por su parte, Rocío López Ortiz, quien es coordinadora de Educación para la Salud Reproductiva y Perinatal del Instituto Nacional de Perinatología (INPer) “Isidro Espinosa de los Reyes”, dijo que el éxito de esta práctica se basa la capacitación a embarazadas por parte de profesionales de la salud sobre las técnicas básicas de amamantamiento.

Advirtió que es muy fácil que, ante las primeras dificultades, las madres desistan y opten por la alimentación con un sucedáneo de leche materna. Por esta razón, desde 2016 el INPer creó la Clínica de Lactancia Materna. El objetivo es brindar acompañamiento a las madres y capacitarlas en técnicas de amamantamiento, extracción y conservación de leche.

En esta clínica se enseña a las mamás que van a regresar al trabajo a integrar un banco de leche para conservar este alimento de manera segura y no pierda calidad en su composición.

La responsable del programa indicó que, desde 2016 a la fecha, se han realizado siete mil 550 intervenciones. Además ha capacitado a cinco mil 343 acompañantes de las mamás, quienes son la red de apoyo en la práctica de la alimentación con leche materna.

¿Por qué las mujeres abandonan la lactancia materna?

La Encuesta Nacional de Salud y Nutrición (Ensanut) Continua 2022 refiere que las principales causas para abandonar la lactancia es el dolor de espalda y brazos, debido a la mala posición de la madre al lactar. También el inadecuado agarre del pezón en el proceso de succión; y desconocimiento de que es normal que la persona recién nacida baje de peso entre siete y 10 por ciento; esto lleva a las mamás a optar por un sucedáneo.

Otra de las causas por las que sustituyen la lactancia materna es el uso del biberón. La o el bebé experimenta que es más fácil que salga la leche y cuando la mamá lo quiere alimentar al seno materno, lo rechaza porque no quiere succionar.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) señala que el personal de salud debe promover la lactancia materna. También proporcionar conocimiento y confianza a la mamá para mejorar la técnica, y solucionar problemas con apoyo de material informativo, charlas educativas y grupos de apoyo. En esta labor es indispensable involucrar al padre y a la familia.

Problemas para las madres que son trabajadoras

Al referirse a las mujeres trabajadoras, López Ortiz subrayó que los empleadores deben conocer las bondades de la lactancia materna. Además de los beneficios en la salud madre-hija o hijo, las mujeres que alimentan a su bebé con leche materna se sienten satisfechas y felices en esta tarea, son más productivas y se reduce el ausentismo laboral.

La responsable del programa de lactancia materna detalló que las mujeres no tendrían que verse en la decisión de dejar el trabajo para amamantar. Por esto es fundamental que en los centros laborales se establezcan lugares para extraer la leche y lactar en las mejores condiciones.

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