Como parte de su gira de trabajo, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, visitó el Hospital de Cardiología No. 34 en Monterrey, Nuevo León. El objetivo fue entregar reconocimientos a los médicos y enfermeras más destacados. Además recordó que hace unas semanas el nosocomio fue galardonado con el Premio Global de Excelencia en el Desempeño por la Organización Asia Pacífico de Calidad.
El titular del Instituto indicó que este hospital se ha convertido en un lugar entrañable para sus trabajadores, al impulsar valores como confianza, pertenencia, orgullo y compañerismo, que permiten construir relaciones de calidad que a su vez favorece el servicio a los usuarios.
En esta ocasión se entregó un reconocimiento a los siguientes trabajadores del Hospital de Cardiología:
- Enfermera general María de los Ángeles Anabel Aldape Torres, del Departamento de Hemodinamia.
- Doctora. María del Carmen Lozano Cuevas, médico especialista en Neumología.
- Valeria Sauceda Naranjo, Departamento de Nutrición y Dietética.
- C.P. Luz Yurixhi Cervantes Brenist, jefa de oficina de Contabilidad.
- Doctora Roxela Botello López, jefa del Departamento de Rehabilitación Cardiaca.
- Doctor Theo Yasser Contreras Alvarado, jefe del Departamento de Eco Cardiografía Pediátrica.
En el marco de este evento, Zoé Robledo develó la placa con el distintivo Águila Platino que obtuvo esta UMAE en los Premios IMSS a la Competitividad, en octubre pasado.
Recordó que fue durante uno de los recorridos por los 80 Hospitales Rurales de IMSS-Bienestar, cuando se dio la noticia de que esta unidad hospitalaria había sido galardonada en Bali, Indonesia, con un reconocimiento mundial que promueve una cultura de excelencia.
El director de Prestaciones Médicas del IMSS, Víctor Hugo Borja, reconoció que en esta UMAE se ha mantenido a través del tiempo la cultura de la calidad. Dijo que hay características indispensables que lo han hecho posible: el conocimiento científico con personal bien capacitado para dar atención con calidad; condiciones de infraestructura que mantienen el hospital a la vanguardia; procesos de atención que mantienen coordinación entre el personal y pacientes; y liderazgo para conducir y dar resultados.
