Es una realidad que cualquier persona puede tener problemas de salud mental. Es una condición que no distingue nacionalidades, géneros o niveles socioeconómicos. Aunque también es cierto que existen ciertas profesiones que debido a su actividad suelen tener un mayor riesgo.
Los sectores donde los colaboradores enfrentan mayores riesgos psicosociales suelen experimentar altos índices de ausentismo, rotación de personal y disminución en la productividad.
La razón se encuentra en la naturaleza de cada industria. Desde el ritmo de trabajo y la alta demanda hasta las jornadas laborales prolongadas y la presión constante para alcanzar objetivos son factores que influyen.
“Cada profesión tiene sus riesgos psicosociales que afectan tanto la salud mental como física. La presión laboral y una mala comunicación, por ejemplo, suelen desencadenar problemas como estrés, agotamiento crónico, ansiedad y depresión”, explica Yunue Cárdenas, Coordinadora del HUB de psicología de Affor Health.
¿Cuáles son las profesiones con más problemas de salud mental?
De acuerdo con el I Barómetro de la salud mental de los trabajadores en México elaborado por Affor Health, los sectores más desafiantes para la salud mental son: servicios de alimentos (68%), construcción (51%), financiero (47%), servicios de tecnología para la salud (46%), entre otros.
Servicio de alimentos
Los colaboradores en el sector de servicio de alimentos, como restaurantes y cafeterías, enfrentan un entorno de trabajo extremadamente demandante. La presión por cumplir con los pedidos rápidamente, interactuar con clientes exigentes y mantener la calidad puede generar altos niveles de estrés. El ritmo frenético del trabajo, junto con las largas horas y los turnos rotativos, hacen que este sector sea propenso a agotamiento físico y mental.
Construcción
Esta industria es conocida por sus entornos laborales peligrosos y la naturaleza física de las tareas. A menudo, los trabajadores están expuestos a accidentes, lo que eleva el nivel estrés. La rotación frecuente y la incertidumbre laboral también aumentan la preocupación y la ansiedad, especialmente cuando se enfrentan a la posibilidad de despidos al finalizar los proyectos.
Sector financiero
Los colaboradores en este campo, como los banqueros y analistas financieros, a menudo trabajan largas horas, enfrentando demandas constantes para generar ganancias. La necesidad de estar siempre al día con las fluctuaciones del mercado financiero también puede generar niveles altos de ansiedad.
Salud y cuidado médico
Los profesionales de la salud trabajan bajo una gran presión, ya que sus decisiones afectan directamente la vida de las personas. Las largas jornadas laborales, la escasez de personal y la carga emocional de tratar con pacientes enfermos o en situaciones críticas pueden llevar al agotamiento y diversos problemas de salud mental.
Tecnología
En el sector tecnológico, especialmente en roles relacionados con el desarrollo de software o ciberseguridad existe una alta demanda por cumplir con plazos ajustados, lo que obliga a los colaboradores a trabajar largas horas frente a la pantalla. La constante necesidad de innovar y resolver problemas complejos genera un ambiente de trabajo de alta presión, lo que incrementa el riesgo de fatiga digital y agotamiento mental.
