Algunas actividades en el laboratorio, como manejo de muestras y químicos, tienen estándares de seguridad muy específicos; pero no pasa así con otras tareas
La retroalimentación es muy importante para un liderazgo efectivo; pero si no estás listo para recibirla, no te va a servir para mejorar tu negocio médico
Solo cuando el mismo personal de un negocio médico se convierte en su mejor vocero, es cuando se consiguen los resultados de marketing más ambiciosos
La salud mental debería ser una de las grandes prioridades de las organizaciones médicas, no solo con sus pacientes sino también con los colaboradores
El liderazgo consiste en dirigir y guiar, pero dar consejos se trata de conversar, de sugerir; por lo que necesitas un conjunto de habilidades muy distinto
Es inevitable que un colaborador médico cometa un error con un paciente, sin importar su nivel de talento; cuando llegue el momento debes saber respaldarlos
Aquellos médicos y profesionales de la salud que saben cómo jugar Dungeons&Dragons tienen una mayor capacidad de liderazgo, ¿tienes alguna idea de por qué?
En algún momento de tu carrera médica te cruzarás con un jefe que odiarás con toda tu alma, pero que al mismo tiempo podrá enseñarte mucho sobre liderazgo
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Con la Navidad literalmente a la vuelta de la esquina, cede a los ánimos de descansar, celebrar y festejar entre tus colaboradores y organiza algo divertido