Durante años e incluso décadas se ha luchado por la igualdad de género. Es un tema delicado y aunque en fechas recientes se han logrado avances importantes todavía falta mucho para que sea una realidad. Otro punto a considerar es que hay algunos países que se encuentran más avanzados que el resto.
Recibir las mismas oportunidades es un aspecto que debería existir en un contexto ideal. Las personas no deben ser juzgadas por su vestimenta sino por sus capacidades. Pero aunque parece un aspecto sencillo de entender, en la práctica es muy complicado que se cumpla.
¿Qué es la igualdad de género?
La ONU afirma que la igualdad de género, además de ser un derecho humano fundamental, es imprescindible para lograr sociedades pacíficas, con pleno potencial humano y capaces de desarrollarse de forma sostenible. Además, está demostrado que el empoderamiento de las mujeres estimula la productividad y el crecimiento económico.
A grandes rasgos implica que todas las personas tengan los mismos derechos, recursos y oportunidades independientemente de su identidad de género y sean tratadas con el mismo respeto en todos los aspectos de la vida cotidiana: trabajo, salud, educación.
¿Existe igualdad de oportunidades para las mujeres en Medicina?
A nivel nacional existe una paradoja que vale la pena analizar. En la Licenciatura en Medicina el 51% de la plantilla está conformada por mujeres. Es una buena noticia después de que durante siglos sólo se permitiera a los varones cursar una carrera profesional.
Aunque la parte negativa llega al revisar lo que ocurre en el campo laboral. La amplia mayoría de los puestos de alto rango en los hospitales y clínicas son ocupados por hombres.
Con esto en mente se observa que realmente no hay una igualdad de oportunidad. Aunque las mujeres son mayoría, al final son muy pocas las que alcanzan los peldaños más elevados.
El problema es que a pesar de los esfuerzos realizados en los últimos años desde diversos ámbitos, aún queda mucho camino por recorrer para alcanzar la plena igualdad de género en el mundo. En concreto, según las últimas previsiones del Foro Económico Mundial (FEM), harán falta 134 años para cerrar la brecha mundial de género.
Los países más avanzados en igualdad de género
Desde 2006, el Foro Económico Mundial elabora el Índice Global de Brecha de Género (Global Gender Gap Index), que tiene como objetivo medir en 146 países la paridad entre hombres y mujeres en cuatro áreas clave: participación y oportunidades económicas, salud y supervivencia, logros educativos y empoderamiento político.
La edición de 2024 del índice muestra que algunos países están mucho más cerca de alcanzar la paridad de género que otros. Los países nórdicos ocupan cuatro de los cinco primeros puestos de la lista de países con menor brecha de género del informe.
De acuerdo con la información replicada por Statista Islandia ocupa el primer puesto del índice desde hace una década y media, siendo el país con mayor igualdad de género del mundo, con una puntuación de 0.935 (donde 1 es la paridad plena). Le siguen Finlandia (0.875) y Noruega (0.875). Suecia se encuentra en el quinto lugar, detrás de Nueva Zelanda.
Los países menos avanzados en igualdad de género
Por el contrario, Chad, Pakistán y Sudán se consideran los más alejados de lo que el FEM consideraría plena paridad de género de los 146 países y territorios analizados. Por su parte, España ha subido ocho posiciones respecto a la edición de 2023 y se sitúa en 2024 en el puesto 10 del índice, con un total de 0.747 puntos.
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