Después de una extensa discusión por fin la licencia menstrual es una realidad en México. Todo gracias a un decreto firmado aunque de momento todavía no se aplica a nivel nacional sino sólo en una entidad del país. Se trata de información de gran relevancia para las mujeres trabajadores porque se trata de un nuevo derecho laboral al que pueden acceder.
La menstruación es un proceso natural que deben enfrentar todas las mujeres y por lo regular empieza a partir de cumplir 12 años. Consiste en un sangrado vaginal que ocurre todos los meses y con una periodicidad promedio de 28 días.
Además del inconveniente que implica el sangrado vaginal, también hay otros efectos secundarios que desarrollan las mujeres y los cuales afectan su calidad de vida. La intensidad de algunos es tan severa que no les permite realizar con naturalidad sus actividades comunes como trabajar.
¿Qué efectos físicos y emocionales produce la menstruación?
- Dolores o calambres abdominales o pélvicos
- Dolor de espalda baja
- Hinchazón y dolor en los senos
- Antojo de algún alimento en particular
- Irritabilidad y cambios de humor
- Dolor de cabeza y cansancio
Licencia menstrual en México
Ante todo lo mencionado, desde hace más de un año se luchó por la aprobación de la licencia menstrual en México. Ahora ya es una realidad pero sólo en Nuevo León. El cambio se logró gracias a una modificación en el Artículo 36 de la Ley del Servicio Civil.
Licencia menstrual para trabajadoras ¿en qué consiste la ley aprobada en Nuevo León? | La Silla Rota https://t.co/V6nh95pl0V
— La Silla Rota (@lasillarota) January 10, 2024
Con esto en mente, ahora todas las mujeres legalmente contratadas en la entidad tienen la posibilidad de solicitar una licencia menstrual laboral. De esta forma se podrán ausentar de su trabajo con goce de sueldo en caso de enfrentar problemas de salud durante su periodo menstrual.
El nuevo derecho laboral tiene una duración de uno y máximo dos días. Aunque también se menciona que para las mujeres menstruantes diagnosticadas con endometriosis severa o dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante pueden solicitarlo de forma directa por dos días.
De igual forma, el decreto menciona que para las empresas que cuenten con la infraestructura tecnológica, se debe permitir a las mujeres trabajadoras continuar con sus labores a distancia.
¿Los hombres pueden opinar sobre la menstruación?
Por su parte, desde el momento en que empezaron las propuestas acerca de la licencia menstrual en México se produjo un intenso debate. Uno de los casos más polémicos fue protagonizado por el conductor de TV Azteca Alejandro Villalvazo. Durante uno de los programas que encabeza afirmó que era una exageración permitir que las mujeres se ausenten de su trabajo por cólicos. De inmediato su postura fue criticada, en especial por la falta de empatía.
¿Cómo se puede solicitar la licencia menstrual en México?
Ahora bien, para que la licencia menstrual sea válida es obligatorio que las mujeres presenten una justificación médica en sus lugares de trabajo.
En este caso, el certificado debe contar con la firma y autorización de médicos de la institución de seguridad social del gobierno del Estado o del Municipio correspondiente.
Finalmente, la modificación hace énfasis en que los días autorizados deben ser remunerados y no deben afectar las demás prestaciones laborales establecidas en la Ley de Servicio Civil y en la Ley Federal del Trabajo.
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