El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajo del Seguro Social (SNTSS) firmaron el convenio de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo bienio 2021-2023. Aunque todavía no es aprobado en su totalidad, el documento contiene varios cambios de gran relevancia. En especial se contempla otorgar múltiples beneficios al personal de enfermería.
Durante su mensaje, el director general Zoé Robledo subrayó que el compromiso del Sindicato va más allá de la atención de la pandemia. Es una organización gremial sumada por completo al proceso de cambio y transformación del IMSS que se planteó en la 110 Asamblea General, un Sindicato plenamente comprometido con la transparencia.
En este sentido, reiteró su felicitación por el reconocimiento que recibió el Sindicato por parte de la Secretaría de la Función Pública por cumplir con el 99.9 por ciento de las declaraciones patrimoniales de sus trabajadores.
Zoé Robledo recordó que el 6 enero de 2020 en Oaxtepec, Morelos, el IMSS y el SNTSS hicieron el compromiso para reconocer la Licenciatura en Enfermería a fin de acceder a mejores condiciones laborales.
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Por ello, resaltó que en el Contrato Colectivo de Trabajo se considera constituir una Comisión Bilateral para reconocer la Licenciatura en Enfermería en el Instituto y cumplir con la Norma Oficial Mexicana para la Práctica de Enfermería en el Sistema Nacional de Salud.
“Esto es de los legados que el doctor Olivares, en su paso por la Secretaría General, y su servidor, como director general, estoy seguro que les vamos a dejar para que las próximas generaciones ubiquen en qué momento el IMSS empezó a adaptarse, actualizarse y a mejorar a partir de este proceso de transformación”.
Señaló que existen retos por atender para lograr el objetivo de que el IMSS sea el gran prestador de servicios de salud para derechohabientes y toda la población sin seguridad social.
Por su parte, el secretario general del SNTSS, doctor Arturo Olivares Cerda, destacó que hoy se culmina el proceso de revisión contractual y salarial con la firma del nuevo Contrato Colectivo de Trabajo, que estará vigente para el periodo del 16 de octubre de 2021 al 15 de octubre de 2023.
Refirió que durante el Sexagésimo Congreso Nacional Ordinario, los delegados congresistas, representantes de los trabajadores del IMSS, aprobaron por unanimidad cada uno de los logros obtenidos en este proceso de revisión.
Dijo que se ha hecho un gran esfuerzo para retribuir la entrega y pasión con la que se ha enfrentado la pandemia por COVID-19, los beneficios en favor de la base trabajadora y abrir las puertas para futuras negociaciones en temas que por muchos años no se habían tocado.
