More
    InicioHoy en Saludiario5 pasos para crear un plan de higiene ocupacional

    5 pasos para crear un plan de higiene ocupacional

    Publicado

    Un plan de higiene ocupacional en una empresa es un documento en el que se detallan las políticas, procedimientos y directrices específicas que la organización aumenta para garantizar un entorno de trabajo limpio, seguro y saludable.

    Este manual aborda una variedad de aspectos, entre los que se incluyen la prevención de riesgos laborales, la limpieza de instalaciones, la higiene personal, cumplimiento de regulaciones de seguridad y salud y gestión de residuos.

    A la hora de crear un plan de higiene ocupacional en la empresa, se deben dar los siguientes pasos que te enumeramos a continuación:

    1. Evaluación de riesgos dentro del plan de higiene ocupacional

    Esto consiste en identificar los riesgos específicos para tu industria y empresa. Entre ellos se incluyen posibles peligros para la salud y la seguridad de los empleados.

    2. Definición de políticas y procedimientos

    Se trata de desarrollar políticas claras y procedimientos detallados que aborden los riesgos identificados y establezcan estándares de higiene y seguridad.

    3. Formación y capacitación dentro del plan de higiene ocupacional

    Proporciona a tus empleados la formación necesaria para comprender y seguir las políticas y procedimientos de higiene.

    4. Equipamiento y recursos

    Asegúrate de que tu empresa cuente con el equipo y los recursos necesarios para mantener un entorno limpio y seguro.

    5. Supervisión y seguimiento del plan de higiene ocupacional

    Con este plan puedes establecer un sistema de supervisión y seguimiento para poder garantizar que las políticas y procedimientos se cumplan y se mantengan actualizados.

    Principales elementos de un plan de higiene de empresa

    Asimismo, este tipo de plan debe abordar una serie de elementos, entre los que se deben incluir los siguientes:

    • Enfermería: contar con profesionales de este tipo para brindar atención inmediata en caso de lesiones o enfermedades menores.
    • Servicio médico: proporcionar acceso a atención médica en el lugar o a través de servicios de salud cercanos.
    • Limpieza y mantenimiento: establecer protocolos para limpieza regular de las instalaciones y el mantenimiento de equipos de seguridad.
    • Higiene personal: fomentar prácticas de higiene personal entre los empleados, incluyendo el lavado de manos y uso de equipos de protección.

    Más recientes

    Inmunofitness: ¿Qué es y cómo promueve la salud integral?

    El inmunofitness se distingue porque no sólo se enfoca en la salud física sino también en la mental para lograr un correcto envejecimiento.

    ENARM 2024: ¿Cuál fue la mejor universidad pública en el examen?

    Dentro del ENARM 2024 hubo una universidad pública que fue la única que pudo competir con las escuelas privadas en puntaje, ¿pero cuál fue?

    ¿El ISSSTE tiene un déficit de 40 mil médicos y enfermeras?

    El líder nacional del Sindicato Independiente de Trabajadores del ISSSTE reconoció la existencia de déficit de personal pero negó que haya una crisis interna.

    Metapneumovirus en México: ¿Hay riesgo de una crisis sanitaria?

    A pesar del aumento de casos de Metapneumovirus en México un experto de la UNAM afirmó que no hay motivos de alarma.

    Más contenido de salud

    Inmunofitness: ¿Qué es y cómo promueve la salud integral?

    El inmunofitness se distingue porque no sólo se enfoca en la salud física sino también en la mental para lograr un correcto envejecimiento.

    ENARM 2024: ¿Cuál fue la mejor universidad pública en el examen?

    Dentro del ENARM 2024 hubo una universidad pública que fue la única que pudo competir con las escuelas privadas en puntaje, ¿pero cuál fue?

    ¿El ISSSTE tiene un déficit de 40 mil médicos y enfermeras?

    El líder nacional del Sindicato Independiente de Trabajadores del ISSSTE reconoció la existencia de déficit de personal pero negó que haya una crisis interna.