¿Por qué deberías integrar talento “senior” a tu consultorio?
Cada vez es más frecuente que las empresas contraten a trabajadores mayores que cuentan con la experiencia necesaria para sus funciones.
Cada vez es más frecuente que las empresas contraten a trabajadores mayores que cuentan con la experiencia necesaria para sus funciones.
Lo principal es no centrarse en las fallas que el empleado cometió, sino hacer énfasis en cómo se puede mejorar su rendimiento dentro del consultorio.
Dentro de cualquier consultorio, el contar con colaboradores contentos es fundamental para que le transmitan ese sentimiento a los pacientes.
Contar con un personal motivado ayudará a que tu consultorio médico destaque y marque diferencia con respecto a los demás.
Para que un consultorio médico sea eficiente y exitoso es necesario que cuente con el mejor equipo de trabajo.
Logra que tus empleados “se pongan la camiseta”, pues ellos pueden ser el factor determinante para ganarte la simpatía de los pacientes.
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