La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) señaló al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) por discriminar a una persona que vive con VIH al impedirle concursar por una vacante como auxiliar de enfermería, pues la calificó como “no apta”.
Después de analizar las evidencias integradas al expediente de queja, la CNDH acreditó que el Seguro Social no aportó elementos de convicción que acreditan que la limitación a los derechos de la víctima tuviera sustento frente a las estándares de derechos humanos aplicables.
La CNDH mencionó en un comunicado, que la delegación del IMSS en Oaxaca restringió de manera injustificada la participación de la referida persona por la plaza, por lo que emitió una recomendación al director general del IMSS, Mikel Arriola Peñalosa, para que garantice la competencia equitativa entre los postulantes.
Ser portador de VIH no equivale a que una persona sea excluida para desempeñar ninguna profesión. El IMSS también violó lo dispuesto en la NOM-010-SSA2-2010, que estipula que la prueba para la detección del virus no debe ser solicitada como requisito para obtener un empleo”, estipuló la CNDH, que determinó procedente la reparación integral de los daños ocasionados a través de medidas de restitución, satisfacción y de no repetición.
En tanto, el IMSS señaló mediante un comunicado que dará cabal cumplimiento a la Recomendación 25/2017. Informó que ya tomó diversas medidas preventivas, a fin de evitar hechos similares.
